由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会等机构承办的第五届全国人力资源创新大赛近日圆满落幕。经过组委会专家团队的严格评审，海露集团荣获“社会责任与ESG实践创新优胜奖”。1月8日，集团人力资源部主任叶诗韵代表集团参加颁奖典礼并领奖。

        此次获奖是行业对集团综合实力的高度认可，更是对其在人力资源管理创新、ESG实践落地及社会责任履行方面的充分肯定。作为深耕民生领域的农业企业，集团始终将“保企业、保就业”作为发展底线，通过构建完善的员工权益保障体系、搭建全链条人才培养机制，为集团高质量发展筑牢人才支撑。在ESG实践中，集团坚持以党建为核心引领，探索形成“企业发展与社会责任共生共荣”的可持续发展路径，通过产业帮扶、基地共建和产销对接等举措，赋能多地农业产业升级，助力乡村振兴。这一模式实现了企业经济效益与社会效益的深度融合、双向赋能，更打造了行业内可复制、可推广的ESG实践样板。

        未来，集团将持续深化党建与ESG的融合创新，不断优化人力资源管理体系，以更坚定的行动践行社会责任，为推动人力资源行业高质量发展贡献更多海露智慧与力量。