12月24日，集团组织召开了2023年度干部工作会议。集团领导班子成员、各部门管理干部20多人参加会议。会议由集团副总经理苏竟琳主持。

        会上，人力资源部宣读了集团有关聘任和任命通知。大会颁发了新一届董事会成员的聘书，任命了新一届高管团队，任命了一批部门经营管理干部。随后集团董事会代表、高管代表、干部代表先后作表态发言，纷纷表示将立足自身的职能职责，增强大局意识，在参与公司管理、执行企业决策、提升经营效益、创造更多价值、加强队伍建设等方面有担当有作为，以实际行动和工作成果回报集团的信任和期望。接着各部门经营管理干部就个人本年度工作情况、明年工作计划等内容依次进行年终述职汇报。

        集团总经理王冰星在总结发言中，对干部们一年来的工作成绩和取得的进步给予充分肯定。干部的能力水平、各部门的向心力，以及与集团的共鸣度都有了明显提升。2023年集团乘势而上，围绕“海露在中国”计划，大力推进产业端业务、涉农供应链金融管理、区域总部建设等工作，集团连续3年上榜中国农业企业500强、连续2篇论文成果被国家级核心期刊收录刊发等发展成果落地见效。面向新的一年，我们要完善企业内部治理结构，加强干部队伍建设，凝心聚力，把海露故事讲好，把海露品牌擦亮，把海露旗帜扎稳中国。希望大家不负光阴，珍惜时代赋予的机遇，将个人发展与企业发展紧密结合，不断寻求突破和发展，做足准备并充满自信地迈进2024新征程。