1月14日，海露集团2023年会盛大举行。发挥集团平台作用，促进退役军人投身乡村振兴建设，成为活动热议话题。

       近年来，集团积极引进退役军人，加强思想教育、业务培训、荣誉激励、典型引导，帮助他们在乡村振兴事业中建功立业，同时激发集团内部关心、热爱、保卫国防的政治热情，传递了企业的担当和使命。据统计，近两年通过优先招聘和重点培养，集团现有退役军人员工占比近12%，并且很多成长为企业发展的重要力量和业务一线的核心骨干。

       集团副总经理苏竟琳、海露研究院院长刘敏，人力资源部、综合行政部党群工作办公室在大会发言中均提及集团对退役军人的招聘培养工作和作用发挥情况。在嘉宾发言环节，广州市退役军人事务局领导也充分肯定了集团在发展中不忘社会责任，为退役军人提供投身乡村振兴的舞台和继续报效国家的道路，彰显企业硬核担当。

       集团总经理王冰星表示，国防情怀已植入到企业文化和员工行动之中，凝聚成企业的精神和血脉。集团在引进退役军人投身乡村振兴舞台上有意愿、有行动、有成果，在岗的退役军人有战斗力、有凝聚力、有带动力，有的已成为重要部门的重要干部，有的为企业作出了重大贡献，他们在集团感受到政治上的荣誉感、组织上的归属感和生活上的幸福感。未来随着企业规模扩张，集团在招聘和培养退役军人中将有所侧重，让他们在工作岗位上发光发热，成为助力乡村振兴中的生力军。